天津住房公积金提取在与单位基础劳动合同后怎样进行

与企业解除劳动合同：员工与企业解除劳动合同，男士满50岁，女士满40岁的，可以获取个人住宅公积金账号内的储存额度。给予员工与企业解除劳动合同证实(就业登记证明)。

员工拥有住户最低生活保障证实(贫困证实)，并与所属单位解除劳动合同的，可以获取个人住宅公积金账号内的储存额度。给予员工与企业解除劳动合同证实(就业登记证明)、工作部门出示的最低生活保障(贫困)证明文件。天津住房公积金提取指出夫妇彼此与所属单位解除劳动合同，导致家庭生活艰难的，可以获取彼此住宅公积金账号内的储存额度。给予员工夫妇彼此与企业解除劳动合同(就业登记证明)和夫妻关系证明文件。

员工与企业解除劳动合同，因其家中直系血亲(父母、子女)身患医疗保险规范标准的重大疾病或碰到其他紧急事件，导致家庭生活严重困难的，可以获取员工住宅公积金账号内的储存额度。天津住房公积金提取指出给予员工与企业解除劳动合同证实(就业登记证明)、户口本、卫生机构或其他工作部门出示的证明文件。

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